Foram mais de 250 portarias publicadas no período, com investimentos de mais de R$ 2 milhões.

Somente de janeiro a março deste ano, foram mais de 1,8 mil progressões concedidas

O Governo do Amapá garantiu mais de 7,2 mil progressões aos servidores da Educação em 1 ano e 3 meses de gestão. Os benefícios atenderam mais de 5,6 mil profissionais do Estado com 253 portarias publicadas. A medida integra o Plano de Governo, que assegura a evolução dos servidores dentro da carreira e estimula maior eficiência na gestão pública. 

Somente de janeiro a março deste ano, foram mais de 1,8 mil progressões concedidas, atendendo mais de 1,5 mil trabalhadores. Os investimentos somam mais de R$ 640 mil. 

A política de valorização dos servidores públicos já garantiu, em 1 ano e três meses, mais de 13 mil progressões aos profissionais em diversos grupos, incluindo educação. Nos primeiros meses de 2024, foram mais de 3,3 mil progressões para cerca de 2,7 mil servidores das áreas de fiscalização, infraestrutura, educação, meio ambiente, segurança e saúde.

A progressão é a mudança de referência (nível) dentro da mesma classe da carreira, essa evolução de uma referência para outra resulta em aumento do salário base do servidor.

A medida assegura a evolução destes profissionais dentro da carreira e estimula maior eficiência na gestão pública. Entre os critérios para a progressão funcional estão: a qualidade e produtividade do serviço prestado; pontualidade e assiduidade; habilidades de iniciativa e cooperação; entre outros que compõem a nota de avaliação.

Valorização do servidor

De janeiro a 31 de dezembro do ano passado, foram concedidas 12.525 progressões em diversas áreas, beneficiando mais de 9 mil servidores, onde foram investidos mais de R$ 2,5 milhões.